Cómo se calcula la indemnización por despido sin causa
Última actualización: 29 de mayo de 2026
Si te despiden sin causa, la ley te garantiza una indemnización. Pero la "indemnización" no es un solo número: es la suma de varios conceptos que, juntos, forman la liquidación final. Acá te explicamos cada uno y cómo se calcula el total.
Los conceptos que se suman
- Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT): un mes de tu mejor remuneración por cada año trabajado o fracción mayor a 3 meses. Es el componente principal.
- Indemnización sustitutiva de preaviso: 1 o 2 meses de sueldo si el empleador no te preavisó. Ver la guía de preaviso por despido.
- Integración del mes de despido: los días que faltan hasta fin de mes si te despiden en el medio.
- SAC proporcional: la parte del aguinaldo del semestre en curso.
- Vacaciones no gozadas: proporcionales al tiempo trabajado en el año.
- Días trabajados del último mes.
El detalle de cada uno está en la guía de qué incluye la liquidación final.
La fórmula de la antigüedad
El corazón del cálculo es el art. 245:
Indemnización por antigüedad = mejor remuneración mensual, normal y habitual × años de servicio (contando como un año entero toda fracción mayor a 3 meses).
Esa "mejor remuneración" tiene un tope según tu convenio. Lo explicamos en la guía sobre la antigüedad y el tope del art. 245.
Ejemplo
Supongamos una persona con 6 años de antigüedad y una mejor remuneración de $1.000.000, despedida sin causa y sin preaviso:
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Antigüedad (art. 245) | $1.000.000 × 6 | $6.000.000 |
| Preaviso (5+ años → 2 meses) | $1.000.000 × 2 | $2.000.000 |
| SAC s/ preaviso | $2.000.000 ÷ 12 | $166.667 |
A eso se le suman la integración del mes, el SAC y las vacaciones proporcionales y los días trabajados. Como ves, el preaviso y los proporcionales pueden agregar bastante por encima de la antigüedad.
Calculalo con tus datos
No necesitás hacer las cuentas a mano: nuestra calculadora aplica la LCT y te devuelve el detalle completo con tus fechas y tu sueldo, al instante y sin registro.