Guías sobre indemnización y despido
Todo lo que necesitás saber si te despidieron: qué te corresponde, cómo se calcula y qué reclamar, explicado simple y según la Ley de Contrato de Trabajo.
Cómo se calcula la indemnización por despido sin causa
La fórmula completa de la liquidación por despido sin causa, con un ejemplo numérico paso a paso.
Leer guía →Indemnización por antigüedad y el tope del art. 245
Un mes de sueldo por año, el tope del convenio y el piso del 67% que fijó el fallo Vizzoti.
Leer guía →Preaviso por despido: cuánto corresponde
Cuántos meses de preaviso te corresponden, la indemnización sustitutiva y la integración del mes.
Leer guía →Liquidación final: qué incluye y qué te deben pagar
Todos los conceptos que te deben liquidar al terminar la relación laboral, te despidan o renuncies.
Leer guía →Multas por trabajo no registrado y despido
Cuándo se duplica la indemnización por empleo no registrado y qué multas suma el reclamo judicial.
Leer guía →Despido durante el período de prueba
Qué te corresponde si el despido ocurre dentro de los primeros meses de trabajo.
Leer guía →Despido con justa causa: qué cobrás
Qué pasa cuando el despido invoca una causa: qué cobrás, qué no y cómo se puede impugnar.
Leer guía →Despido durante el embarazo y la licencia por maternidad
La indemnización agravada de 13 sueldos que protege a la trabajadora embarazada o recién madre.
Leer guía →Despido indirecto: cuándo podés considerarte despedido
Cómo funciona el despido indirecto, en qué casos procede y qué indemnización te corresponde.
Leer guía →Renuncia o despido: qué cobrás en cada caso
La diferencia de dinero entre renunciar y que te despidan, y qué tener en cuenta antes de decidir.
Leer guía →¿Cuánto tarda en pagarse la indemnización y qué hacer si no te pagan?
Los plazos legales de pago de la liquidación final y los pasos si no te pagan (intimación, multas, intereses).
Leer guía →