Indemnización con sueldo de $ 500.000 y 15 años de antigüedad
Por un despido sin causa con un sueldo bruto de $ 500.000 y 15 años de antigüedad, la liquidación final estimada ronda $ 9.175.917. De ese total, $ 7.500.000 son por antigüedad (art. 245). Abajo, el desglose rubro por rubro.
Total estimado a cobrar
$ 9.175.917
$ 8.500.000 indemnizatorio + $ 675.917 remunerativo
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Indemnización por antigüedad (art. 245) 15 períodos × base $ 500.000 | $ 7.500.000 |
| Indemnización sustitutiva de preaviso (art. 232) 2 meses de sueldo | $ 1.000.000 |
| SAC sobre preaviso Preaviso ÷ 12 | $ 83.333 |
| Integración mes de despido (art. 233) 11 días × (sueldo ÷ 30) | $ 183.333 |
| SAC sobre integración Integración ÷ 12 | $ 15.278 |
| Días trabajados del mes 20 días × (sueldo ÷ 30) | $ 333.333 |
| SAC proporcional (aguinaldo) 20 días del semestre | $ 27.397 |
| Vacaciones no gozadas 1.5 días × (sueldo ÷ 25) | $ 30.685 |
| SAC sobre vacaciones Vacaciones ÷ 12 | $ 2.557 |
| Total estimado | $ 9.175.917 |
Estimación orientativa para un despido sin causa con un sueldo bruto de $ 500.000 y 15 años de antigüedad. Incluye antigüedad (art. 245), preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones. Tu caso puede variar según el tope de convenio, las fechas exactas y los rubros adeudados.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de indemnización con un sueldo de $ 500.000 y 15 años?
Por un despido sin causa con un sueldo bruto de $ 500.000 y 15 años de antigüedad, la liquidación final ronda $ 9.175.917. De ese total, $ 7.500.000 corresponden a la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT: un sueldo bruto por año), más dos meses de preaviso, el SAC proporcional, la integración del mes y las vacaciones no gozadas. Es un estimado: para tu caso exacto usá la calculadora con tus fechas reales.
¿Por qué el preaviso es de dos meses?
La indemnización sustitutiva de preaviso (art. 232 LCT) es de un mes de sueldo con menos de 5 años de antigüedad y de dos meses a partir de los 5 años. Con 15 años, te corresponden dos meses, es decir $ 1.000.000 sobre un sueldo de $ 500.000.
¿El sueldo de cálculo es bruto o neto?
Es bruto. La base del art. 245 es tu mejor remuneración mensual, normal y habitual en bruto (antes de descuentos) y excluye el SAC. Por eso esta página usa $ 500.000 bruto. Si tu mejor sueldo fue distinto, usá la calculadora con tu remuneración real.
¿Qué pasa si la relación estaba mal registrada (en negro)?
Si el empleo estaba sin registrar o mal registrado, la Ley 25.323 duplica la indemnización por antigüedad: en este caso, los $ 7.500.000 del art. 245 se sumarían otra vez. Activá la opción "empleo no registrado" en la calculadora para ver el total con la multa.
Mismo sueldo, otra antigüedad
También te puede servir
¿Querés el monto exacto? Usalo con tus fechas reales en la calculadora de la home.
Fuentes y metodología
Los montos se calculan con las fórmulas de uso forense estándar a partir de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT):
- Art. 245 LCT — indemnización por antigüedad (1 sueldo por año; fracción mayor a 3 meses cuenta como año entero), con tope de convenio.
- Fallo "Vizzoti" (CSJN, 2004) — la base no puede reducirse más del 33%: piso del 67% de la mejor remuneración.
- Arts. 232 y 233 LCT — preaviso e integración del mes de despido.
- Art. 156 LCT — vacaciones proporcionales no gozadas.
- Ley 25.323 — duplica la indemnización del art. 245 si la relación está mal registrada.
Marco legal revisado al 8 de junio de 2026. El cálculo es orientativo y no reemplaza asesoramiento legal: el monto definitivo puede variar por convenio, topes vigentes, fechas exactas y conceptos particulares. Mi Indemnización es una herramienta independiente; no es un sitio oficial ni un estudio jurídico. Los cálculos son orientativos y no reemplazan asesoramiento legal.